facebook员工

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第二轮裁员证实,Facebook员工又要哭了。之前Blind上有消息传出,说Facebook即将进行第二波裁员,规模大概在1.2万,具体情况请看一文。现在这个裁员的消息被证实是真的了。彭博社正式发文,表示有知情人士透露,Facebook,或者用现在公司的正式名字Meta,正进行下一轮裁员,最快本周就会裁掉新一批的员工。

根据这个知情人士的透露,公司新一轮裁员,还是由于财务目标的驱动。具体来说,由于受到苹果隐私政策的影响,Facebook的广告收入放缓,所以影响了公司的业绩。

为此,公司一直要求下面的VP们提供名单,列出哪些员工可以被解雇。通过这样的方式,来降低公司的成本和员工支出,从而实现更好的财务目标。

此外,公司一些不重要并且持续亏钱的业务,比如说公司的Reality Labs这样常年亏钱的业务,可能也会是此次裁员的重灾区。

公司CEO马克扎卡伯格表示,今年公司最重要的任务就是降低成本,提高效率,削减那些没有业绩,不再重要的项目,同时公司要去除冗余的中间管理层。

有关公司中间管理层和扁平化的问题,大体上来说,就是一个manager至少要带7-8个下属干活,如果一个manager带的下属数量少于这么多,那么这个manager就是多余的,弄不好就会丢了工作,组和其他组合并。

目前不知道的是,这一次裁员主要是要和中间管理层扁平化这个目标一起进行,还是单纯的为了进一步提高财务目标,削减成本。如果两者合二为一的话,那么Facebook的员工可以少受一点罪,一次裁员彻底完成。如果不是的话,弄不好这也不会是Facebook的最后一次裁员。

总而言之,无论是只有一次还是可能不止一次的裁员,考虑到Facebook已经裁员过一批了,这种持续以万计的大规模的裁员,对Facebook公司的整体氛围来说,显然是非常的糟糕的。

我很难想象如果我供职于一家企业,而这家企业在半年内连续大规模的裁员,我又不知道这家公司接下来到底还要裁员多少名员工,那么我作为其中可能被裁的人之一,大概率会持续焦虑,工作效率下降。

但是从公司角度看,Facebook自从裁员以后,股票一直不停上涨,虽然和最高点比起来差距依然巨大,但是和最低点比起来股票已经翻倍了。

这说明华尔街的人还是很肯定Facebook这种长期裁员的举动的。华尔街的人觉得Facebook裁员,控制成本,是件好事情。所以愿意拉抬股价表示支持。

是不是这也成了Facebook再次裁员的动力,我就不知道了。但是我想,如果Facebook再次裁员,导致股价继续窜上来,那么其它公司可能也会同样有动力再次裁员。

弄不好接下来的一波裁员潮,不会比去年11月到今年1月的这波裁员潮要小。到时候,如果再裁掉10万人的话,不知道包括我在内的码农们要怎么办。

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